近日，孟加拉国加济布尔（Gazipur）工业区内两家同集团鞋厂出现工人停工事件，引发制鞋供应链领域关注。涉事主体为 Apex Footwear Limited 与 Zenith Footwear Limited，其中 Apex Footwear 为当地上市鞋企。
据当地媒体消息，事件发生于11月8日。当天上午，位于加济布尔 Kaliakair 地区的 Apex Footwear 工人到厂后停止生产，并在厂区内开展抗议活动。工厂管理层于上午11时25分左右通知当日放假，工人随后陆续离开厂区。同在该集团下的 Zenith Footwear 工人同步停止作业，部分人员走出厂区，在周边市场聚集。
Apex 工人向企业提交了14项诉求，要求在48至72小时内给出处理方案。诉求内容包含上调薪资、发放出勤奖金、提供餐食补贴，同时提出企业规范裁员管理、足额保障休假相关待遇、假期出勤奖金不受扣除，以及工厂医疗中心提供全天候服务等内容。此外，工人还希望企业针对一名工人离世事件作出说明，并核查两名管理人员被指不当对待员工的相关情况；该部分指控暂未获得独立核实。工人表示，诉求未得到妥善处理前，将维持停工状态，企业方面暂未对外公开回应。
本次停工并非孤立事件。11月初以来，加济布尔等工业区工人薪资诉求活动持续发酵，多家成衣厂曾临时关停，同期制鞋工厂也受到波及，此前 Bay Footwear 已于11月3日出现工人停工抗议。当地媒体报道显示，加济布尔、萨瓦尔地区多数成衣厂在11月8日已恢复生产，但鞋厂的停工事件同步发生。当地工业警察提及，皮革、制鞋行业与服装行业的薪资体系存在区别。孟加拉成衣工人提出将行业最低月薪从1.25万塔卡提升至3万塔卡，本次 Apex 工人具体加薪幅度暂未在公开报道中披露。
资料显示，Apex Footwear 于1990年注册成立，业务覆盖鞋品研发、生产制造、出口及本土零售，产品主要流向欧洲、北美、日本等市场。截至报道发布时，工厂仅通知当日放假，两家工厂后续复工计划尚未对外公布，媒体暂未联系上企业管理层就诉求事宜沟通答复。
制鞋海外供应链的用工、薪资与权益相关问题，会对订单交付节奏带来潜在影响。行业从业者可持续关注该事件后续协商进展，评估海外代工环节的供应链稳定性。
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